根据《山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核办法》、《山西省机关事业单位工人技师评聘试行办法》等有关规定，现就2023年工人技术等级岗位考核和工人技师任职资格考核工作有关事项通知如下：

根据《山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核办法》、《山西省机关事业单位工人技师评聘试行办法》等有关规定，现就2023年工人技术等级岗位考核和工人技师任职资格考核工作有关事项通知如下：

　　一、考核人员

　　全省机关事业单位、中央驻晋机关事业单位在编在岗工勤技能人员，符合规定申报条件的，均可申报本岗位相应初级工、中级工、高级工技术等级岗位考核或工人技师任职资格考核。申报条件中，工作年限和本技术等级岗位工作年限计算至2023年。

　　事业单位重塑性改革转制为企业的，不再申报参加机关事业单位工人技术等级岗位考核。

　　二、考核工种

　　今年组织考核的工种为汽车驾驶员、文秘资料员、收银审核员等，具体工种目录见（附件1）。

　　未列入工种目录考核范围的，可选择相近工种申报考核。根据工作需要调整考核工种的,须按管理权限报各级政府人力资源和社会保障部门同意。调整考核工种后技术等级岗位工作年限可以和原技术等级岗位工作年限合并计算。

　　三、考核程序

　　（一）申请报名。申报考核人员填写《山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核审批表》或《山西省机关事业单位工人技师任职资格考核审批表》（见附件2、3，表格在山西省人社厅官网下载专区下载），报单位人事部门。各单位人事部门按照《山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核申报登记表》（见附件4）分类汇总，依申报程序，逐级报各级人力资源和社会保障部门。申报截止时间为2023年5月15日。

　　（二）资格审查。各级人力资源和社会保障部门和省直各主管单位人事部门分级负责考核人员资格审查。各申报单位要认真审核把关，坚持“谁上报，谁负责；谁审核，谁负责”的原则，严格做好上报材料的审查工作，保证申报材料填报情况属实。省鉴定中心负责全省申报材料数据汇总。各市部分初级工、中级工需委托省组织考核的，按管理权限进行资格审查后，有关材料一并报送。

　　（三）组织考核。工人技术等级考核按管理权限分别由省、市职业技能鉴定中心或工人技术等级考核机构组织，具体事项另行通知。

　　（四）证书发放。考核合格的初级工、中级工、高级工和考核合格并经省人力资源和社会保障厅批准取得工人技师任职资格的人员，按管理权限由各级人力资源和社会保障部门颁发《山西省机关事业单位工人技术等级岗位证书》或《山西省机关事业单位工人技师任职资格证书》，作为机关事业单位工人上岗和兑现工资的依据。

　　四、有关要求

　　各级人力资源和社会保障部门、省直各主管单位人事部门要高度重视工人技术等级岗位考核工作，加强组织领导，强化服务意识，切实做好报名、资格审查、考核考试、证书管理等相关工作。

　　山西省职业技能鉴定中心官方网站，提供相关工种电子版文字资料和部分工种技能操作视频资料，考核人员可登陆网站或下载手机客户端APP进行学习，提高知识能力水平。各级人社部门不举办，也不委托任何机构组织机关事业单位工人技术等级考核辅导培训班，社会举办的各类培训辅导班均与本次考核无关。

　　附件：1.2022年机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录

　　2.山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核审批表

　　3.山西省机关事业单位工人技师任职资格考核审批表

　　4.山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核申报登记表